in-Company Performance Management Games
Doel van in-Company Performance Management Games
De in-Company Games hebben als doel bewustwording, kennis en/of inzicht te geven in klantspecifieke onderwerpen gericht op Performance Management. Games hebben als kenmerk dat de boodschap vaak beter blijft hangen dan bij een presentatie of training alleen.
De in-Company Game is na ontwikkeling en implementatie voor uw bedrijf zodat u het in de toekomst verder kan inzetten.
 
Voor wie is deze Game?
De in-Company Game is geschikt voor profit en non-profit organisaties. 
De Games kunnen worden ontwikkeld voor verschillende doelgroepen in de organisatie.
 
Onderwerpen
De onderwerpen worden door u bepaald. Een aantal voorbeelden die reeds in gebruik zijn:
  • Proces Games voor (nieuwe) medewerkers
  • Logistieke Concepten Games voor (nieuwe) medewerkers
  • Opzet nieuwe organisatie met behulp van processturing, rollen en verantwoordelijkheden
  • Sturen met behulp van de Balanced Scorecard
 
Duur: 1 of 2 dagen
ENG
 
Toekomstbestendig?
Het woord "toekomstbestendig' wordt bijna overal gebruikt. Voor mij komt dat woord overeen met continuïteit en continuïteit betekent voor mij 'lange termijn'. Het hebben van een goede visie, .....
 
totaal (0) reacties
 
 
Beyond Scope
Hondsdraf 18
5236 RL ´s-Hertogenbosch

T. +31(0)73 8517740
E. info@beyondscope.nl
 
Hendrikx Belettering: Quick Scan organisatie
..